编者按：教育是强国建设、民族复兴之基。近年来，学校全面贯彻落实立德树人根本任务，以迎接本科教育教学审核评估为契机，积极践行“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”方针，加快推进我校人才培养质量提升和保障体系建设。为全面展示学校自评自建工作成效，立体展示本科教育教学工作，现推出“本科教育教学工作巡礼”专题报道，集中宣传展示学校立德树人、专业建设和教育教学改革等方面的举措与成效、特色与优势，以教育强国、农业强国战略目标为牵引，推动学校本科教育教学高质量发展。

春风化雨，润物无声。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神等，落实立德树人根本任务，将思想政治教育贯穿教育教学全过程，思想政治教育工作的质量与效果逐步提升，有效推动了教育教学内涵建设、特色建设和高质量建设，为甘肃和西部经济社会发展、农业高等教育振兴做出了积极贡献。

聚焦党建思政，落实立德树人根本任务

动物医学院坚持以党建为引领，突出党建育人；牢记初心使命，坚持文化育人；完善管理体制，落实三全育人；引入社会资源，实现协同育人，形成有特色、成效明显的党建品牌。举办师生党建骨干培训，依托“优秀党支部”“党员标兵”创建等工作，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。着力打造“班主任队伍”“辅导员队伍”“导师队伍”“学生党员（干部）队伍”等四支思政教育主力军，形成了以学院党委为核心、以党团支部为载体，以班子成员、党委委员、本科生导师、班主任为主体的党政工团紧密结合、师生员工积极参与的全员育人思想政治工作体系。通过落实教师队伍师德师风建设要求，全体教师依法履行教师职责，带头践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，教师思想政治素质和职业道德水平全面提升。近三年本科毕业生平均初次就业率85%，年底就业率90%，考取研究生的平均比例45%，用人单位对毕业生满意度95％以上。

三全育人工作

专业建设开新局，教学资源成果丰富

动物医学院立足国家经济社会发展需求，契合学校及学院发展规划，着眼于满足人民群众幸福美好生活需要，基于重点建设、整体提升的专业建设思路，在强化动物医学特色优势专业建设的基础上，先后新增设置动物药学、兽医公共卫生2个本科专业，夯实了学院多元化办学格局。其中，动物医学专业招生始于1946年，2007年获批国家级“高等学校特色专业”，2013年获批国家级“高等学校本科专业综合改革试点”，2014年获批国家级“卓越农林人才培养计划改革试点”，2020年获批国家级“一流本科”建设专业。动物药学、兽医公共卫生2个本科专业分别于2019年和2022年获批招生。新增专业不仅有效拓展了学院本科办学半径，亦将为构建人类命运共同体提供更多的人力资源。

学院建成3门国家级一流课程、4门甘肃省一流课程、1门国家级精品资源共享课、6门省级精品课程和7门校级一流课程，获国家级教学成果二等奖1项、甘肃省教学成果一等奖2项，有国家级教学团队1个，省级教学团队2个，校级教学团队2个。参编教材专著30余部，1部获得全国高等农业院校优秀教材，4部获得全国农业教育优秀教材。

国家级教学成果二等级

国家级一流本科课程

学科建设成效显，科研蓄势续新篇

动物医学院基于学校总体发展规划，强化内涵建设，以人才培养为核心，以一流学科建设为契机，踔厉奋发，笃行不怠，赓续前行，稳步推进兽医学科建设，不断取得新成就。兽医学一级学科于2003年获评甘肃省重点学科，于2017年获评甘肃省特色学科。学院现建成甘肃省动物生殖生理及繁殖调控省级重点实验室、甘肃省牛羊家畜胚胎工程技术创新中心、甘肃省动物医学类实验教学示范中心、甘肃省动物医学类实验教学示范中心、甘肃省动物疾病防治药物创制工程中心、甘肃省动物病原生物基础学科研究中心、甘肃省草食动物生物技术重点实验室以及院级公用科研实验平台，为高水平科研成果的产出提供有力支撑。近三年，学院累计获批国家级项目27项，省部级项目39项，其他项目16项，累计到位科研经费2589.04万元。发表学术论文360余篇，其中SCI论文135篇，CSCD、SCD期刊论文225篇。SCI论文中，IF≥2.0论文102篇。获甘肃省科技进步奖一等奖1项、三等奖1项，甘肃省农牧渔业丰收奖2项。授权专利58项，其中发明专利3项，实用新型专利55项；登记软件著作权5项。完成成果登记16项。学院将持续深化科研创新平台的建设，助推青年教师的快速成才，为学科建设注入强大动力，促进学院学科建设和科研工作实现高质量跨越式发展。

甘肃省科技进步一等奖

产教融合共育人，服务社会有担当

动物医学院将教学、科研及人才培养工作与促进地方社会经济发展紧密联系，充分发挥人才培养、科学研究和服务社会的职能。在服务地方社会经济以及校企合作上持续推进，取得明显成效。与地方政府、企业开展产学研合作，近三年，学院先后达成横向研发协议40多项，获得项目经费总额600余万元，涉及畜牧养殖、药物开发、环境生态调查等。新增校企合作实习实践基地100余家，获批教育部供需对接就业育人项目3项。学院现有国家级科技小院1所，甘肃农业大学专家院4所，国家科技部“三区”人才项目14项，累计培训业务骨干、农牧民10000余人次，为甘肃和西部地区畜牧业绿色健康发展保驾护航，相关项目推广技术培育高原乳肉兼用娟犏牛2万余头。

国家级科技小院开展工作

多措并举揽贤才，师资队伍量质提升

师资队伍是高校办学的第一资源，是教学质量保障的基石，建设一流师资队伍，是实现学科建设目标的重要保障。动物医学院始终重视师资队伍的建设，以“引聘育留用”为抓手，多措并举强化师资队伍。目前，学院有专任教师52人，其中，有教授15人，副教授19人；专任教师队伍中，博士47人，占比90.38%。专任教师中有国家“百千万人才工程”第一、二层次人选2人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部动物医学专业教学指导委员会委员1人，兽医专业学位教育指导委员会委员1人，甘肃省第一层次“领军人才”4人，国家现代农业产业技术体系肉牛牦牛产业技术体系疾病防控室岗位科学家1人，全国教育系统“劳动模范”1人，全国优秀教师1人，全国万人计划教学名师1人，国家级“突出贡献专家”1人，国家教委“霍英东基金会奖励”获得者3人，甘肃省“飞天学者”特聘教授2人，甘肃省“333”科技人才工程人选2人，甘肃省“高校跨世纪学科带头人”3人，甘肃省“高校青年教师成才奖”获得者4人，甘肃省“教学名师”2人，甘肃省“领军人才”第一层次人选4人，甘肃省优秀教师5人、甘肃省师德标兵2人。现有师资队伍是一支学术素质优良、治学严谨、勇于创新的队伍。

自强不息，奋发有为。动物医学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把立德树人成效作为检验学院一切工作的根本标准，勇于担当作为，奋力谱写学院发展新篇章。